W grudniu 2019 roku zapadł wyrok skazujący prezesa zarządu firmy France Télécom i jego dwóch bezpośrednich podwładnych za winnych nękania moralnego po roku 2006. To właśnie wtedy wdrożono plan restrukturyzacji, który zakładał zmniejszenie zatrudnienia o 22 tysiące osób w ciągu 3 lat. Francuskie prawo nie pozwalało na tak olbrzymie zwolnienia, dlatego zarząd postanowił doprowadzić do tego, że pracownicy zaczną sami odchodzić z pracy. Wszystkimi możliwymi metodami.