Szkolenia e-learningowe dla firm | Microlearning | MyNetwork Polska
szkolenia dedykowane
Rodzaje
Szkolenia szyte na miarę
Dopasuj do konkretnych potrzeb swojej organizacji
Szkolenia szyte na miarę
– WCAG
Dostosuj swoje rozwiązania do osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Konwersja Flash do HTML5
Poznaj dawne szkolenia flashowe w nowej wersji
Tłumaczenia szkoleń
Otrzymaj szkolenia e-learningowe w dowolnej wersji językowej
Metody szkoleniowe
Strategia szkoleniowa
Różnorodne rozwiązania szkoleniowe i przemyślany plan ich wdrażania
Grywalizacja
Pobudź motywację pracowników, zapraszając ich do interaktywnych gier szkoleniowych
Microlearning
Miej krótkie elementy szkoleniowe zawsze pod ręką (np. video, interaktywne pdfy, animowane pigułki wiedzy)
szkolenia gotowe
Biblioteka szkoleń
Compliance
RODO | AML | IDD | Przeciwdziałanie mobbingowi | Diversity | Bezpieczeństwo informacji | Weryfikacja dokumentów
Well-being & CSR
Lęki i wyzwania | Stres | Relaksacja | Adaptive thinking | Zdrowy kręgosłup | Siła małych kroków | Zero waste | Eco-driving
Organizacja pracy
Zarządzanie czasem | Design thinking | Praca zdalna
Komunikacja i wsparcie
liderów
Cele biznesowe | Feedback | Komunikacja
Nowości
Diversity & Inclusion
Jak budować kulturę różnorodności w firmie?
Feedback, czyli nadchodzi informacja zwrotna
Jak skutecznie przekazywać feedback?
Siła małych kroków
Jak krok po kroku realizować cele?
Zdrowy kręgosłup
Jak łatwo poprawić kondycję kręgosłupa?
Bestsellery
Pakiet szkoleń gotowych
Wspieraj pracowników w rozwoju, oferując im bogaty zestaw szkoleń
Program MyOnboarding
Zaplanuj onboarding w swojej firmie
Okresowe szkolenia BHP
Postaw na gotowe szkolenia dla pracowników administracyjnych, inżynieryjnych oraz kierowników
case studies
o nas
zasoby
–
Ebooki
Blog
+48 661 660 106
porozmawiajmy
Historie
naszych Klientów
Bausch Health
dowiedz się więcej
Allianz Polska
dowiedz się więcej
AstraZeneca
dowiedz się więcej
mBank
dowiedz się więcej
Stwórz z nami swoją historię, tak jak:
Zlokalizujmy problemy Twojej organizacji, umówmy się na spotkanie i wypracujmy
rozwiązanie.