Konwersja Flash do HTML5
Szkolenia Flash przestały działać początkiem 2021 roku. Przekształcamy szkolenia e-learningowe Flash do HTML5.
Nasi Klienci:
KORZYŚCI
Przejdź z Flasha na
HTML5
-
Ochrona zasobów
Szkolenia e-learningowe, stworzone kiedyś dużym nakładem pracy i finansów, pozostają w użyciu w nowej wersji HTML5. -
Bezpieczeństwo i wygoda
Uruchomienie szkolenia e-learningowego w wersji HTML5 wymaga jedynie przeglądarki internetowej – bez instalacji dodatkowych wtyczek. -
Możliwość odświeżenia treści
Konwersja Flash do HTML5 może obejmować jedynie przeniesienie formatu, ale daje też szansę na przegląd i aktualizację treści, aby jeszcze lepiej odpowiadała aktualnym potrzebom. -
Responsywność oraz skalowalność
Szkolenia e-learningowe w wersji HTML5 są dostępne na wszystkich urządzeniach – komputerach stacjonarnych, laptopach i urządzeniach mobilnych – zapewniając elastyczność i komfort nauki.
Podaruj swoim szkoleniom Flash nowe życie
Masz szkolenia stworzone w technologii Flash, z których wciąż chcesz korzystać? Skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci przenieść Twoje szkolenia Flash do nowoczesnego formatu HTML5.
Nasze wartości
Dlaczego MyNetwork?
-
Ponad 20 lat doświadczenia
Od dwóch dekad wspieramy największe organizacje w kraju, dostarczając innowacyjne szkolenia e-learningowe, które podnoszą kompetencje pracowników. -
Elastyczność
Nie wierzymy w gotowe schematy – każde szkolenie tworzymy z myślą o unikalnych potrzebach Twojej firmy, dopasowując je do jej celów i wyzwań. -
Partnerstwo
Nie jesteśmy tylko dostawcą – jesteśmy partnerem w rozwoju Twojej organizacji. Współpracujemy na każdym etapie wdrożenia, wspierając Cię wiedzą i doświadczeniem. -
32 ekspertów
Nasze rozwiązania tworzą specjaliści z obszaru dydaktyki, UX, projektowania graficznego i programowania – po to, aby zapewnić skuteczność i najwyższą jakość e-learningu. -
Technologia i jakość
Łączymy nowoczesne technologie z najlepszymi praktykami edukacyjnymi, oferując e-learning, który angażuje i przynosi efekty. -
150 zadowolonych klientów
Nasze szkolenia wdrożyliśmy w bankach, międzynarodowych korporacjach i firmach z różnych sektorów – wspierając rozwój tysięcy pracowników.
Najczęstsze
pytania
porozmawiajmy
-
Dlaczego szkolenia Flash przestały działać?
Technologia Flash została wycofana i przestała być wspierana przez przeglądarki internetowe na początku 2021 roku. Oznacza to, że szkolenia stworzone w tej technologii nie uruchamiają się w standardowym środowisku przeglądarkowym.
Aby móc dalej z nich korzystać, konieczne jest przeniesienie ich do nowoczesnego formatu, takiego jak HTML5.
-
Na czym polega konwersja szkolenia z Flash do HTML5?
Konwersja polega na przeniesieniu istniejącego szkolenia do technologii HTML5, tak aby było ponownie dostępne w przeglądarce internetowej i kompatybilne z aktualnymi systemami.
W zależności od potrzeb proces może obejmować jedynie zmianę technologii lub również odświeżenie grafiki, interakcji i treści merytorycznych.
-
Czy podczas konwersji można zaktualizować treść szkolenia?
Tak. Konwersja to dobry moment na przegląd i aktualizację materiałów.
Możemy dostosować treści do obecnych przepisów, procesów lub zmian organizacyjnych, a także poprawić warstwę wizualną i sposób prezentacji wiedzy. Dzięki temu szkolenie nie tylko działa w nowym formacie, ale również odpowiada aktualnym potrzebom firmy.
-
Czy szkolenia po konwersji będą działać na urządzeniach mobilnych?
Szkolenia przeniesione do HTML5 mogą być uruchamiane na komputerach, laptopach, tabletach i smartfonach.
Responsywność i dostępność w przeglądarce internetowej zwiększają elastyczność korzystania ze szkolenia, szczególnie w organizacjach pracujących w modelu hybrydowym.
-
Czy konwersja jest bezpieczna dla naszych dotychczasowych zasobów szkoleniowych?
Tak. Celem konwersji jest ochrona dotychczasowej inwestycji w materiały szkoleniowe.
Przeniesienie do HTML5 pozwala zachować strukturę kursu i jego funkcjonalność, a jednocześnie zapewnia zgodność z aktualnymi standardami technologicznymi. Proces realizujemy w sposób uporządkowany, z uwzględnieniem wymagań technicznych i organizacyjnych klienta.
