Różnice pokoleniowe w pracy
Do jakiego pokolenia przypisuje Cię data urodzenia, a do jakiego cechy osobowości? Odpowiedź znajdziesz w mini-szkoleniu e-learningowym, które podpowie Ci też, jak przełamywać międzypokoleniowe bariery.
Dołącz do naszych Klientów:
korzyści
Jakim pokoleniem jesteś?
-
Stawiamy na praktykę
Rdzeniem szkolenia jest praktyczny quiz, który pozwala określić, do którego pokolenia jest Ci najbliżej. Wynik testu uzupełniony jest o konkretne wskazówki dotyczące współpracy z przedstawicielami innych pokoleń. -
Przyjazne kompedium
Mini-szkolenie ma lekką formę i doskonale sprawdzi się jako element promocji e-learningu w organizacji. -
Grupa docelowa
Szkolenie kierowane do wszystkich pracowników. -
Czas
Przejście szkolenia e-learningowego zajmie około 10 minut. -
Dostosowane pod Klienta
Chcesz zawrzeć dodatkowe tematy w szkoleniu? To żaden problem – dostosujemy je do Twoich potrzeb. -
Pracujesz w dziale HR lub L&D?
Zostaw kontakt, a udostępnimy Ci szkolenie do przetestowania za darmo!
Tematy zawarte w szkoleniu:
- Quiz „Do jakiego pokolenia Ci najbliżej?”
- Charakterystyka pokoleń:
– Baby Boomers
– Pokolenie X
– Pokolenie Y
– Pokolenie Z
Szkolenie pomoże Twojej organizacji:
- Wesprzeć komunikację pomiędzy reprezentantami różnych pokoleń w firmie
- Uświadomić różnice w pokoleniach, w kontekście tego, czego możemy się od siebie nauczyć
- Czy wiesz, że: dowiedz się więcej
-
Obecnie w pracy
spotykają się aż 4 rodzaje pokoleń i muszą ze sobą codziennie współpracować? -
Różnica wieku
nie oznacza braku cech wspólnych? Wszystkich łączy poszukiwanie pracodawcy, który wyczuje ich indywidualne potrzeby, zapewni godziwe zarobki i doceni wykonaną pracę.
