Design thinking
Dołącz do firm takich jak Google czy Apple i wprowadź myślenie projektowe do swojego zespołu. W szkoleniu e-learningowym poznasz każdy etap metody design thinking – na przykładach, warsztatach i w kontekście biznesowym.
Dołącz do naszych Klientów:
korzyści Uwierz, że
kreatywność posiada każdy z nas!
kreatywność posiada każdy z nas!
Doświadczony ekspert
Szkolenie przygotowaliśmy z Anią Sieroń. Design thinking to jej ulubiona metoda pracy, bo skupia się na ludziach i ich potrzebach, a projektowanie bez ludzi jest jak poranek bez kawy.
Przyjazne kompedium
Jest to krótkie, skondensowane szkolenie (trwa tylko 20 minut), dzięki któremu zapoznasz się ze wszystkimi etapami procesu. W kursie nie zabrakło nowoczesnych metod przekazywania wiedzy – case study czy animacji.
Stawiamy na praktykę
Każdy etap metody pokazany jest na przykładzie warsztatu – zarówno z perspektywy prowadzącego, jak i uczestnika. Dodatkowe materiały i filmy pogłębiają temat.
Dostosowane pod Klienta
Chcesz zawrzeć dodatkowe tematy w szkoleniu? To żaden problem – dostosujemy je do Twoich potrzeb.
Czas
Przejście szkolenia nie zajmie więcej niż 15-20 minut.
Pracujesz w dziale HR lub L&D?
Zostaw kontakt, a udostępnimy Ci szkolenie do przetestowania za darmo!
Tematy zawarte w szkoleniu:
- Czym jest design thinking?
- Zalety pracy tą metodą
- 5 etapów design thinking (każdy etap pokazany jest na przykładzie jednych warsztatów design thinking, zawiera wskazówki dla ewentualnego prowadzącego warsztaty, ale też dla uczestnika)
- Design thinking w biznesie
Dlaczego warto?
- Nauka przez doświadczenie – praktyczne scenariusze i ćwiczenia
- Większa integracja i zaangażowanie zespołu – wspólne generowanie pomysłów zwiększa aktywność i poczucie współodpowiedzialności
- Uniwersalne narzędzie dla menadżerów – design thinking działa w produktach, usługach, projektach i zespołach
- Zalety metody design thinking: dowiedz się więcej
Doświadczenie użytkownika
Spojrzysz na produkt/temat oczami klientów lub innych pracowników.Współpraca
Integracja interdyscyplinarnego zespołu – każdy w nim jest ważny!Minimalne ryzyko i koszty
Brak wysokich nakładów finansowych związanych z wymyślaniem i testowaniem.Szybki efekt
Czas od pomysłu do rozwiązania jest liczony w tygodniach, nie latach.Testy
Wstępne pomysły poddawane są ocenie użytkowników.
