Szkolenie e-learningowe opracowaliśmy z ekspertem, mającym doświadczenie w zarządzaniu, komunikacji, projektowaniu procesów rozwojowych, prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności osobistych oraz interpersonalnych.

Szkolenie opiera się na angażujących scenkach sytuacyjnych, które zapewniają użytkownikowi realistyczne doświadczenia, efektywniejsze zapamiętywanie i zrozumienie oraz rozwój umiejętności miękkich.

W projekcie wykorzystaliśmy elementy grywalizacji, które zachęcają do aktywnego udziału w szkoleniu. Uczestnicy są bardziej skoncentrowani, co przekłada się na lepsze przyswajanie wiedzy.

Ze względu na pozytywny feedback szkolenia "Zarządzanie zespołem rozproszonym" zdecydowaliśmy się kontynuować w tym kursie losy Marcina i jego zespołu.

Szkolenie kierowane do menadżerów, liderów zespołów i wszystkich, którzy chcą skutecznie prowadzić organizację przez zmiany.

Przejście szkolenia e-learningowego zajmie około 40 minut.

Chcesz zawrzeć dodatkowe tematy w szkoleniu? To żaden problem – dostosujemy je do Twoich potrzeb.

Zostaw kontakt, a udostępnimy Ci szkolenie do przetestowania za darmo!