Produktywne spotkania online
Szkolenie e-learningowe dla firm, które chcą zwiększyć efektywność pracy zespołów zdalnych i hybrydowych. Uczymy, jak planować spotkania z sensem, angażować uczestników i budować kulturę świadomej komunikacji.
Szkolenie e-learningowe dla firm, które chcą zwiększyć efektywność pracy zespołów zdalnych i hybrydowych. Uczymy, jak planować spotkania z sensem, angażować uczestników i budować kulturę świadomej komunikacji.
Szkolenie skierowane jest do pracowników, menedżerów i liderów prowadzących spotkania online lub hybrydowe. Sprawdzi się w firmach pracujących zdalnie, hybrydowo oraz w zespołach międzynarodowych działających w różnych strefach czasowych.
Uczestnicy dowiedzą się: kiedy spotkanie jest rzeczywiście potrzebne, jak zaplanować jego cel i agendę, jak angażować uczestników, jak prowadzić spotkania hybrydowe, jak podsumowywać ustalenia i przekładać je na konkretne działania.
Szkolenie pokazuje także, co może być alternatywą dla spotkania, by ograniczyć niepotrzebne obciążenie kalendarza.
Kurs uczy podejmowania świadomej decyzji: czy spotkanie jest potrzebne, czy można je zastąpić inną formą komunikacji. Dzięki temu organizacja redukuje liczbę zbędnych spotkań, skraca ich czas trwania i zwiększa produktywność zespołów.
Tak. Program uwzględnia wyzwania pracy hybrydowej, zasady etykiety online, organizację spotkań między zespołami pracującymi w różnych strefach czasowych oraz kwestie dostępności uczestników.
Organizacja zyskuje: bardziej uporządkowaną komunikację, oszczędność czasu pracy, większe zaangażowanie uczestników spotkań, mniejsze ryzyko nieporozumień i rozproszenia odpowiedzialności.
Efektem jest kultura spotkań oparta na celu, a nie na nawyku.