Marta Makowska16 kwietnia, 2024Lokalizacja językowa szkoleń e-learningowych. O czym warto pamiętać?E-learning, Inkluzywność, Lokalizacja językowa, Personalizacja, Szkolenia online
Anna Wojciechowska-Kusz13 lutego, 2024Projektowanie efektywnych szkoleń e-learningowychAnaliza potrzeb, E-learning, Organizacja ucząca się, Personalizacja, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak31 stycznia, 20234 przykłady, jak zaangażować pracowników z wykorzystaniem grywalizacjiE-learning, Grywalizacja, Organizacja ucząca się, Rozwój pracowników, Szkolenia online
Karolina Kumela10 stycznia, 2023TOP 3 – Najchętniej czytane artykuły na blogu MyNetwork w 2022 rokuBiblioteka szkoleń, E-learning, Organizacja ucząca się, Szkolenia online, Well-being
Kinga Dobrodziej-Szymczyk16 listopada, 2022E-learning akademicki vs. e-learning w biznesie – IV Akademickie Forum JakościE-learning, E-learning akademicki, Mikrolearning, Organizacja ucząca się, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak17 maja, 2022Jak przygotować onboarding dla cudzoziemców?E-learning, Onboarding, Organizacja ucząca się, Program szkoleniowy, Szkolenia online
Kinga Dobrodziej-Szymczyk26 kwietnia, 2022Małe pytania – małe kroki – duże zmianyBiblioteka szkoleń, E-learning, Organizacja ucząca się, Siła małych kroków, Szkolenia online
Aneta Stokes25 listopada, 2021Strategia szkoleniowa punktem wyjścia w procesie planowania i projektowania szkoleńE-learning, Organizacja ucząca się, Projektowanie szkoleń, Strategia szkoleniowa, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak21 września, 2021Inwestycja czy strata pieniędzy – czy szkolenie pracowników ma sens?E-learning, Employee Experience, Organizacja ucząca się, Rozwój pracowników, Szkolenia online
Anna Niedźwiedź12 sierpnia, 20217 umiejętności miękkich pożądanych przez pracodawców w 2021 rokuBiblioteka szkoleń, E-learning, Organizacja ucząca się, Szkolenia online, Umiejętności przyszłości