Marta Makowska17 września, 2024Platforma LMS – dlaczego jest potrzebna w mojej organizacji?E-learning, Organizacja ucząca się, Platforma LMS, Rozwój pracowników, Szkolenia online
Marta Makowska16 kwietnia, 2024Lokalizacja językowa szkoleń e-learningowych. O czym warto pamiętać?E-learning, Inkluzywność, Lokalizacja językowa, Personalizacja, Szkolenia online
Anna Wojciechowska-Kusz13 lutego, 2024Projektowanie efektywnych szkoleń e-learningowychAnaliza potrzeb, E-learning, Organizacja ucząca się, Personalizacja, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak31 stycznia, 20234 przykłady, jak zaangażować pracowników z wykorzystaniem grywalizacjiE-learning, Grywalizacja, Organizacja ucząca się, Rozwój pracowników, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak26 września, 2022Jak przekazywać wiedzę pracownikom produkcyjnym?E-learning, Grywalizacja, Mikrolearning, Organizacja ucząca się, Szkolenia szyte
Aneta Stokes19 lipca, 2022Testy User Experience w szkoleniach e-learningowychBiblioteka szkoleń, E-learning, Organizacja ucząca się, Różnorodność, Testy UX
Aneta Stokes25 listopada, 2021Strategia szkoleniowa punktem wyjścia w procesie planowania i projektowania szkoleńE-learning, Organizacja ucząca się, Projektowanie szkoleń, Strategia szkoleniowa, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak21 września, 2021Inwestycja czy strata pieniędzy – czy szkolenie pracowników ma sens?E-learning, Employee Experience, Organizacja ucząca się, Rozwój pracowników, Szkolenia online
Anna Niedźwiedź27 lipca, 2021Jak wypromować szkolenie e-learningowe w organizacji? Wskazówki dla działów L&DE-learning, Grupa docelowa, Organizacja ucząca się, Promocja, Szkolenia online
Katarzyna Kubiak19 lipca, 2021Jak wybrać szkolenie e-learningowe? 5 kroków do sukcesuBiblioteka szkoleń, E-learning, Mikrolearning, Organizacja ucząca się, Szkolenia online